|
Для организации деловой обстановки и увеличения работоспособности сотрудников, работающих в помещениях офиса, нужны определенные условия, которые напрямую связаны не только с разумной расстановкой мебели и оборудования, но и с отделкой стен, их цветовой гаммой и благоприятным для работы освещением.
Сегодня для офиса можно применять помещение различной площади. Это может быть зал, где функционируют несколько десятков человек, или небольшая комната, в которой располагаются два-три сотрудника. Как показывает практика, в нынешних условиях, когда у каждого специалиста рабочий стол снабжен компьютером и другой необходимой аппаратурой, место на одного человека достигает 3–4 м2.
Если комната небольшая, не надлежит располагать рабочее место спиной к двери или к окну. Рабочее место в этом случае подобает сместить или затемнить, обустроить так, чтобы на монитор не попадали блики.
Это понижает утомляемость глаз. В том случае, если площадь помещения немалая и в ней много рабочих мест, то хорошо бы создать локальную зону для любого сотрудника. Зонирование реализовывают расстановкой мебели. Рабочие места важно сгруппировать блоками. Иногда для подчеркивания границы области перпендикулярно к стене ставят стеллажи или легкие изящные перегородки с шумопоглощающими покрытиями.
Модульные перегородки зонируют помещение, защищая при этом единство пространства, и содействуют шумопоглощению.
Такое зонирование ладно тем, что позволяет быстро и оперативно переоборудовать офисное пространство в соответствии с меняющимися требованиями к планировке помещения. Модули бывают с двойным остеклением (порой стекла тонируют), встроенными жалюзи, с наборами навесной мебели. Глухие части модуля могут быть обработаны панелями различных цветов и текстур. Согласно советам и рекомендациям психологов и дизайнеров, хорошо бы отдать часть офиса или применить отдельное помещение под зону отдыха, где можно расположить мягкую мебель, журнальный столик, комнатные растения и т.д. |